PURWOREJO, Sergapnews.co — RSUD dr. Tjitrowardojo Purworejo resmi membuka pengadaan pegawai dari tenaga profesional lainnya untuk tahun anggaran 2026. Peluncuran rekrutmen ini dilakukan secara langsung (live streaming) tepat pada Kamis (8/10/2026) pukul 00.00 WIB sebagai bentuk transparansi informasi kepada publik.
Langkah ini diambil guna memenuhi kebutuhan sumber daya manusia (SDM) seiring dengan peningkatan dan perluasan layanan rumah sakit. Pada rekrutmen kali ini, pihak RSUD membuka sebanyak 83 formasi, yang terdiri dari 69 formasi tenaga kesehatan (nakes) dan 14 formasi tenaga nonkesehatan.
Wakil Direktur Umum dan Keuangan sekaligus Ketua Panitia Pengadaan, dr. Doni, menjelaskan bahwa kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sangat beragam, mulai dari jenjang SMA/SMK hingga S2. Seluruh rincian syarat, formasi, hingga tahapan seleksi dapat diakses langsung melalui portal resmi rekrutmen RSUD dr. Tjitrowardojo.
Ia juga menegaskan bahwa seluruh proses pendaftaran dilakukan penuh secara daring (online).
”Kami tidak menerima pendaftaran manual atau offline. Seluruh proses pendaftaran dan pengunggahan dokumen wajib dilakukan melalui kanal resmi yang telah disediakan,” ujar dr. Doni, Kamis (8/10/2026).
Jadwal dan Tahapan Seleksi
- 8–17 Oktober 2026: Akses portal informasi dan pengumuman resmi.
- 11 Oktober 2026: Pembukaan pendaftaran dan pengunggahan dokumen.
- 14 Oktober 2026: Penutupan seleksi administrasi.
- 15 Oktober 2026: Pengumuman hasil seleksi administrasi.
- 16–17 Oktober 2026: Tes Tahap I (Kemampuan Dasar) menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT).
Jamin Transparansi dan Bebas Pungli
Direktur RSUD dr. Tjitrowardojo, dr. Tolkha Amaruddin, Sp.THT., M.Kes., C.Med.Sp.Kes., menekankan pentingnya prinsip transparansi, objektivitas, dan akuntabilitas selama proses seleksi berlangsung.
Ia menegaskan bahwa kelulusan peserta murni didasarkan pada kompetensi dan kebutuhan organisasi, serta bebas dari praktik percaloan, pungutan liar, maupun janji-janji manis dari pihak tidak bertanggung jawab.
”Proses ini terbebas dari konflik kepentingan dan jalur belakang. Kami mengimbau masyarakat untuk tidak mempercayai oknum yang mengaku bisa meloloskan peserta. Gunakan portal resmi rumah sakit sebagai satu-satunya rujukan informasi,” kata dr. Tolkha.
Ia menambahkan, rekrutmen ini bukan sekadar untuk memenuhi kuota jumlah pegawai, melainkan untuk menjaring SDM yang berintegritas, siap belajar, mampu bekerja dalam tim, serta berorientasi pada pelayanan pasien. Setelah dinyatakan lolos, para pegawai baru akan menjalani program orientasi mengenai budaya kerja, keselamatan pasien, dan etika profesi.
Bagi masyarakat yang berminat, seluruh informasi lengkap terkait alur pendaftaran dan persyaratan dapat dipantau langsung melalui akun dan kanal komunikasi resmi RSUD dr. Tjitrowardojo. (Red/Ananto)
